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IBM 面試 (共638條面試经验分享)

面試感觉

[{value:91, name:'很好'},{value:181, name:'一般'},{value:43, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 58
  • 1%
  • 14%
  • 62%
  • 15%
  • 6%

應聘途徑

[{value:300,name:'校園招聘'},{value:347,name:'網上申請'},{value:41,name:'招聘會'},{value:143,name:'社會招聘'},{value:89,name:'內部推薦'},{value:92,name:'獵頭'},{value:48,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:6,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 32 %
  • 2 校園招聘 28 %
  • 3 社會招聘 13 %
  • 4 內部推薦 8 %
  • 5 獵頭 8 %
  • 6 親友介紹 4 %
  • 7 招聘會 3 %
  • 8 通過關系 0 %

IBM面試经验(共638條) 最近更新时间:2019-11-12 15:54:00

2019-11-11 16:31:40 | 熟人/朋友/介绍
面試过程:

1.我是通过朋友内推然得知的招聘信息,然后去参加校園招聘,但是我是19届毕业生。
2.当天通知我下午三点半过去签到面試,签到后,在一个房间集体等待,会一个个叫号,面試的方式是一对一面試。
3.面試的时候上来就让我用英语自我介紹,当时有点卡克,面試官就让我用中文介绍了,自我介紹完面試官就开始看我的简历,开始询问一些关于我简历上的工作经验和项目经验。然后有聊到我面試的职位,询问我是否能接受出差,以及我期待的薪水待遇。然后就是一些生活上的问题。
4.面試完一周左右有给我发一些岗位测试问题的邮件,有关于逻辑性问题,一些简单的测试反应的题。
5.目前还不知道面試结果

面試官问的面試题:

1.用英語自我介紹。
2.你簡曆上的工作經驗是怎麽樣的,讓我詳細介紹一下。
3.簡曆上的項目經驗又是怎樣的。
4.根据我的简历面試官会大致定一个岗位,然后给你说你是否可以接受出差。
5.對薪水待遇有什麽要求。

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2019-02-28 09:12:34 | 社會招聘
面試过程:

我先是接了电话,问了些问题但不知道那是不是一面,然后邮件通知去面对面面試。当时一进去就开始英文对话问问题,我的英文口语还行,感觉自己还行,回答的过程中感觉他在听着听到什么点都会在电脑上点一下,可能是在打分,最后一个问题我还蛮紧张的,前面还不错。去之前在网上找一些题目,然后准备好的。

以前学过Linux, 这个职位对Linux的要求也不高,对英文要求高一些。最后他和我介绍了下他们的业务,说进来可以学很多,也大致介绍了IBM,然后说感谢这次来参加面試。他没说什么时候下次面試,只是说后面会有人通知你,我就问了大概什么时候,说大约1星期后。

面試后我写了感谢信给他,特别想进IBM,但是我不知道这次算一面还是2面,不知道结果怎么样,问下你们面試后IBM会打电话告诉你结果吗?

面試官问的面試题:

自我介紹

自己前面工作的經曆

自己做過的項目

自己爲什麽加入IBM

工作中自己的想法不被承認的時候,怎麽說服別人

工作中自己如何为了team work牺牲自己

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2019-11-12 15:54:00
面試过程:

首先是hr通过电话面,很简单,就做一些基本情况的了解。合适的话会安排第一轮电话面試,等几天结果,通过了就是群面。面試官很nice,工作环境同事都很好,上下班不需要打开,不定期团建,唯一的缺点是工資低.....

面試官问的面試题:

1.之前做過什麽工作,在工作中遇到過什麽困難,如何處理的
2.英語怎麽樣
3,期望工資
...
記不清了
电话面試主要考口语 以及表达能力逻辑能力

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2019-01-17 10:48:23 | 校園招聘
面試过程:

IBM的interview主要有4步,首先是做性格测试,问题大概就是会问你许多问题,你选择是还是不是,比如“你喜欢创新吗?”,“你喜欢analyze data么”,题目数目不小,而且许多问题会反复出现,大概就是想看你前后回答一不一样,题目全是英文的。这个测试过了以后,然后是数学题,数学题就两种类型,数列题和应用题,全是英文的,数列题难度不小,许多规律是你想不到的。应用题如果换成中文的应该不太难,英文的主要是时间紧。这个numerical过了以后,是digital interview,会问一些基本问题。然后是assessment center,这个过了以后就是终面。

面試官问的面試题:

Why IBM, Why business consultant, Brexit influence, technology innovation

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2019-01-13 10:39:36 | 社會招聘
面試过程:

由HRM电话面試,(事后知道是我的直接上次。以后要问一下通知我们面試的人,每一轮面試都是什么人,或者问面試我们的人,我们的直接上司是谁,隶属关系如何。)这次因为这个人刚好在家生小孩,所以只能电话面試我。她很直接,让我回答问题不要那么绕弯的客气,有什么目的要直接说,搞得我很紧张,我把自己的想法都说了出来,她觉得我适合规划整体培训,制作技术培训专员面太窄,让我慎重考虑,我犹豫了一下,但是还是坚持了说,我想要这个职位,因为想在技术培训领域做专,做精。她终于安心了,跟我最后确认了签合同方式是委托外服,看我是否有意见等等的。这一关就算过去了。

面試官问的面試题:

1.關于你從前的每段工作經曆,公司性質,規模,業務範圍,具體職能,彙報程序,部門架構

2.用具體實例說明你和你的團隊成員合作的過程。

3.工作經曆中難忘的和困難的工作,如何克服困難的?

4.爲什麽要離職,爲什麽選擇這個時間離職?

5.你認爲自己五年以後是什麽樣子?

6.你希望的工作環境氛圍是怎樣的?

7.你認爲吸引你在一家公司長期做下去的動力是什麽?

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2018-05-15 11:20:46 | 網上申請
面試过程:

第一面是群面PART1 每个人轮流上去抽topic然后思考30s后做两分钟的英文陈述。题目什么类型都有,不是很难。
PART2是groupdiscussion。每個group拿到一份case,中英文都有。討論20分鍾,然後HR隨機抽組內兩名同學做英文presentation。沒被抽到的同學會被問問題,整體來說還是很公平的,保證每個人都有說話機會。
群面兩個part結束後HR就讓回家等通知,我們group基本全過了。然後沒幾天就收到了IPAT和WSI的OT通知。
ipat主要是數學邏輯,WSI是性格測試。

面試官问的面試题:

面試官提出的问题基本跟我们之前做presentation提出的solution有关,没有被问到比较尖锐的问题。但是有没有穿正装的同学被问到为什么不穿正装,因为面試通知的邮件上dress code要求正装。

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