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衣全球 面試 (共3條面試经验分享)

面試感觉

[{value:1, name:'很好'},{value:null, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%

應聘途徑

[{value:0,name:'校園招聘'},{value:1,name:'網上申請'},{value:0,name:'招聘會'},{value:0,name:'社會招聘'},{value:0,name:'內部推薦'},{value:0,name:'獵頭'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 0 %
  • 2 網上申請 0 %
  • 3 招聘會 0 %
  • 4 社會招聘 0 %
  • 5 內部推薦 0 %
  • 6 獵頭 0 %
  • 7 親友介紹 0 %
  • 8 通過關系 0 %

衣全球面試经验(共3條) 最近更新时间:2017-06-15 14:46:00

2017-06-15 14:46:00 | 網上申請
面試过程:

一共三轮面試
1. 填写人事部提供的表格。主要是个人信息,工作经验,证明人。
2. 上级领导直接面試。
3. 人事总监面試。

面試官问的面試题:

上级领导面試,
1. 问了一下是否参加过编撰<<供应商品质手册>>
2. 拿了一條童装裙子,一双女时尚皮鞋,一件女式小西装,一條童装裤子,要求度尺寸,检查是否有品质问题
人事总监面試,
1. 聊了一下,如果发现品质问题,需要同哪些部门沟通。
2. 聊了一下待遇,考勤要求。

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2017-06-14 15:33:56
面試过程:

第一步,填表。個人基本信息,工作經曆。
第二步,上级面試
第三步,人事部总监面試

面試官问的面試题:

1. 上级面試。问到了我有没有编撰过《供应商品质手册》
2. 上级面試。拿来了一條童装裤子,一件女小西装,一條童装裙子,一双鞋子,量尺寸,检验,写报告
3. 人事总监面試。 聊到了,品质部发现问题时,需要通知那些部门,怎么合作,如何处理和预防
4. 人事总监面試。 聊到了,考勤制度,福利制度。工資待遇。

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2017-06-14 15:37:11
面試过程:

第一步,填表。個人基本信息,工作經曆。
第二步,上级面試
第三步,人事部总监面試

面試官问的面試题:

1. 上级面試。问到了我有没有编撰过《供应商品质手册》
2. 上级面試。拿来了一條童装裤子,一件女小西装,一條童装裙子,一双鞋子,量尺寸,检验,写报告
3. 人事总监面試。 聊到了,品质部发现问题时,需要通知那些部门,怎么合作,如何处理和预防
4. 人事总监面試。 聊到了,考勤制度,福利制度。工資待遇。

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