蘇甯電器

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蘇甯電器 面試 (共1317條面試经验分享)

面試感觉

[{value:140, name:'很好'},{value:513, name:'一般'},{value:105, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 54
  • 1%
  • 7%
  • 63%
  • 20%
  • 7%

應聘途徑

[{value:1074,name:'校園招聘'},{value:912,name:'網上申請'},{value:202,name:'招聘會'},{value:394,name:'社會招聘'},{value:67,name:'內部推薦'},{value:14,name:'獵頭'},{value:90,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:13,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 38 %
  • 2 網上申請 32 %
  • 3 社會招聘 14 %
  • 4 招聘會 7 %
  • 5 親友介紹 3 %
  • 6 內部推薦 2 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

蘇甯電器面試经验(共1317條) 最近更新时间:2019-11-07 10:43:21

2019-06-10 19:24:49 | 校園招聘
面試过程:

1.首先是初面,簡曆篩選這一關的話篩選不是太厲害,只要是成績可以的都能過。
2.接下来就是二面,就是一对五的谈话,面試官会问一些很基础的问题,问题并不难,只要回答就好。
3.3三面是苏宁本地大区的人事总监面試,会根据你的简历提问一些问题,比较容易问你的实习经历都有什么,如果没有也没关系,尽量说一下你在校期间的一些经历就好。
4.终面是大区总亲自面試,一共问两个问题,五个人一起进去依次作答,如果你是排在第五位的话可能会稍微有点吃亏,因为前面的都回答的差不多了。就是尽量突出个人的风格吧,而且要注意个人形象,一定要注意个人形象。

面試官问的面試题:

1.你對蘇甯的印象是什麽?
2.你如何體現抗壓能力強?
3.你期望的薪資是多少,爲什麽你覺得自己值得這個薪資待遇?
4.你爲什麽想加入蘇甯?

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2019-04-11 09:15:37 | 網上申請
面試过程:

当时苏宁来学校进行的校招,报名的人非常多。招聘的职位是与物流相关的,因为苏宁在我们学校附近建立了一个新的物流仓。按照面試时间到了之后就是签到,然后等着叫人名进教室面試。这一等就是一个多小时,终于喊到我的名字了,一起进去的包括我在内有6个人,成一纵列在教室里面坐好,一个女hr面試的我们,首先让我们一个一个介绍自己。因为是校園招聘所以也没什么好说的,就是校园经历和社会经验,等我们几个面試完了之后,女hr就开始反问我们几个关于公司的问题,都是物流方面的,由于我根本不是物流专业了解的也不太多,感觉答的挺次的。最后就是面試官让我们可以对她进行提问,我问了进入苏宁之后的kpi考核,没正面回答,就说是有,而且年底的淘汰率还挺大。结束了,没复试通知,就这样。

面試官问的面試题:

1.個人介紹。2.優勢點。3。有無社會經驗。4.對蘇甯的了解。5.對物流工作的理解與認知。6.對公司提出合理的意見。7.可以對公司進行提問。8.專業不對口你怎麽看待這個問題。9.抗壓能力如何,因爲年底kpi考核很嚴格,有一定的淘汰率。10.加班問題的看法。

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2019-11-07 10:43:21 | 校園招聘
面試过程:

面試地点是在苏宁南京总部,是比较基础的对着简历进行询问,大致问题有自我介绍,如何看待人资,实习中和学校里最大的不同是什么,整体难度不是很大,并且其他三位同学都不是人力资源相关,所以在4个人中表现最好,后来得知同组还有一位同学也通过了初面,面試结束后在等候室做了笔试,是一些比较基础的行测题以及一些人力资源知识的题。

面試官问的面試题:

爲什麽從事人力資源
如何看待人力資源在企業中的位置
實習和學校的感受不同在什麽地方

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2018-11-15 16:09:03 | 校園招聘
面試过程:

早上九点半的面試,我七点钟就起床准备了,做公交车到地方大概九点十几分,到了发现加我只有四个人在准备面試,因为接到通知比较晚,所以也没有做什么准备工作就去了,整个人基本处于懵逼状态,就跟一起在等待的几个人聊天,但是感觉他们好像不喜欢跟人聊天,回答声音小的我都听不见。

面試官问的面試题:

到时间后一个好像是人力资源的人事进来对我们做了简单认识之后,就问我们队苏宁有什么了解,四个人没有一个人吭声,好像开的都比较匆忙,都没有认真准备,人事就挺失望的,因为我想要面試的是财务岗,人事就问我有没有会计证,我说我去考了,但没有过,她就说这样的话挺难能拿到这个工作的,就让我去财务部跟一个财务前辈单独面試了

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2018-09-28 11:34:11 | 網上申請
面試过程:

早上去到等了挺久,是苏宁自己在公司举办的小型招聘會,挺多人来参加的,在一个会议室集合,有主持人来暖场,主要是问下关于苏宁的小问题,然后答对了就送礼品,期间会来叫名字出去面試,每次叫三四个人,跟我一起面的有三个,有一个还是研究生,面試过程没什么惊喜也没什么惊吓,就是他们老总问几个问题,几个人轮流回答

面試官问的面試题:

1、自我介绍;就简单自我介绍,当时我是第一个说,我觉得面試官都没有听
2、你的規劃是什麽,問你在未來3年或5年的規劃是什麽
3、你能接受的工作城市,当时有个人是住在深圳,面試官就问她能不能接受回深圳工作,还问了,为什么家在深圳不在深圳找,要来广州找
4、你的家庭情況,會問你家裏有多少兄弟姐妹,到現在我都不知道問這個有什麽意義

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2017-10-30 16:24:04 | 校園招聘
面試过程:

一面的时候,我们到了之后会让现场填一份简历,这个简历面試的时候面試官要看的,当然自己带了准备好的就不用再写了,HR会分三个人一组,一起进去,两个面試官,一主一副,先是自我介绍,面試官会根据你的简历内容问你一些问题,我们那组当时有个男生有过电器销售方面的实习经验,面試官问了他好多个问题,当时我就觉得我没戏了,因为我没有实习经历但好在校内活动参加的比较多,轮到我的时候我发挥的还可以,在我们那组我觉得排第二吧,然后就是回去等通知。没想到我会到二面,二面的时候会提前给你几个活动案例,你选一个进行活动策划,做成PPT,到时候讲我当时选的是双十一策划。我们那天是四个面試官,有个经理级别的,10个选手都在一个屋子,你上去讲的时候会有好多人都在看你,说不紧张是假的,原定的每人20分钟,HR说经理有事没那么多时间了,现场突然变成每人10分钟左右,我看身边好几个人准备的好多都没说出来,总结就是自信,一定要自信!然后随机应变能力,时间缩短之后挑重点说,语言一定要精炼简洁!然后观察面試官表情,他不感兴趣的就略过,有几个人讲的太磨叽,面試官都开始玩手机了,现在在等结果,二面过了之后还有个单人面貌似也是做策划。

面試官问的面試题:

你對蘇甯有哪些了解?爲什麽選擇來蘇甯,有相關實習經曆的問點你實習的內容等等,問題都比較簡單,

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