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恒大地産 面試 (共960條面試经验分享)

面試感觉

[{value:123, name:'很好'},{value:422, name:'一般'},{value:104, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 11%
  • 64%
  • 17%
  • 6%

應聘途徑

[{value:371,name:'校園招聘'},{value:527,name:'網上申請'},{value:80,name:'招聘會'},{value:283,name:'社會招聘'},{value:31,name:'內部推薦'},{value:21,name:'獵頭'},{value:49,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 38 %
  • 2 校園招聘 27 %
  • 3 社會招聘 20 %
  • 4 招聘會 5 %
  • 5 親友介紹 3 %
  • 6 內部推薦 2 %
  • 7 獵頭 1 %
  • 8 通過關系 0 %

恒大地産面試经验(共960條) 最近更新时间:2019-11-12 10:03:58

2019-09-27 09:16:55 | 網上申請
面試过程:

先是人资进行资历筛选和背景调查,所以,去大公司工作简历不要作假,基本的最近的两个工作过的公司都会打电话问情况。然后是证件查证,毕业证要在学信网上查得到,我的因为毕业比较早,学信网差不到,需要去网上认证,耽误了二十多天。人资过了之后是专业领导面試,首先自我介绍,然后会深挖一些简历内容,接着开始问專業問題,基本上你應該知道的都會問。专业问题完了之后会问你喜欢的管理模式,遇到不聽話的員工怎麽辦?再接着就是你应聘的这个岗位主要關注那些问题等等。还会让你说在以前的工作中觉得自己做的比较出色事情列举两件等等。专业领导面試之后是分公司條线总面試,因为是异地,采用网络视频面試,也是先自我介绍,然后会问一些在每个公司的具体工作内容,你介紹時會提幾個跟你介紹相關的問題。完了之後會找出你工作經驗與應聘崗位不適合的問題,你要能夠化解。還會問你一些日常管理的問題及突發事件如何處理。最后是董事长面試,一般是组织一个时间简单的聊几句,差不多是走过场了,只要不是特别不招领导讨厌,一般都能过得去。然后就是办理入职手续了。

面試官问的面試题:

專業問題,基本上你應該知道的都會問。
專業問題完了之後會問你喜歡的管理模式。
遇到不聽話的員工怎麽辦?
你應聘的這個崗位日常工作中要注重問題?
說一下你在以前的工作中覺得自己做的比較出色事情?
說一下你在在每個公司的具體工作內容。
你介紹時會提幾個跟你介紹相關的問題。
完了之後會找出你工作經驗與應聘崗位不適合的問題,你要能夠化解。
還會問你一些日常管理的問題及突發事件如何處理。

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2019-05-06 09:49:51 | 內部推薦
面試过程:

首先是参加笔试,考了一些建造师问题,阅卷完成得分94分,人力推荐到工程总面試,问了以前管理的楼栋多少天一层。然后问的最多的就是目前的待遇和要求的待遇就回去了,当晚就接到HR通知一面通过。一周后HR通知集团总部视频面試,由于面試的人多,排到我的时候已经晚上八点了,面試官就问了一个问题:墙体的构造措施有哪些?由于心态调整的很好,问的问题也简单,还没说上一会儿就听到面試官说好了,回去等通知。第二天就接到通知二面通过。10天后接到Offer。

面試官问的面試题:

1、牆體的構造措施有哪些?就把書本上那一套結合著現場經驗一條一條的說出來。2、6天一層的進度施工流水怎麽組織的?這個問題就更簡單了,做了這麽多年施工員,這個很簡單了。

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2019-11-12 10:03:58 | 校園招聘
面試过程:

一面很简单,10个人一组进去,有两位面試官,每个人一分钟自我介绍一分钟给定题目的演讲。给定的题目在上一组人进去面試的时候就会告诉你,总的来说难度不大,准备时间也比较充足。

面試官问的面試题:

一面很簡單,首先讓你自我介紹,然後給定題目做一分鍾演講,我當時的題目是“成功是靠運氣還是靠實力”,我記得上一組給的題目是“你認爲是知足常樂還是不知足常樂”?

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2019-04-07 09:28:15 | 校園招聘
面試过程:

一面是群面。即興演講,提前幾分鍾給題目,三選一。准備好後脫稿演講,早去的人准備時間會長一點,建議早點到。一組七八個人一起進去,分別自我介紹+演講。我選的題目是“系好人生的第一粒扣子”。

二面是多对多,两位面試官(好像是hr和一个副总裁级别的)。自我介紹、應聘崗位和具體方向及原因、對自己應聘崗位的理解、幾個詞概括自己的優缺點。每一個問題大家依次回答。

三面是视频面試,内容是即兴演讲+非结构化面試。给我1分钟思考,1分钟演讲。题目是“你选择大城市的一张床还是小城市的一套房”。然后问了几个简单的问题。

面試官问的面試题:

自我介紹、應聘崗位和具體方向及原因、對自己應聘崗位的理解、幾個詞概括自己的優缺點。每一個問題大家依次回答。

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2019-04-13 13:15:28
面試过程:

初面面試形式:主题演讲
演講題目:以下題目3選1
1、請結合你所選擇的志願崗位闡述你未來三年內的職業規劃及你打算如何完成你的規劃;
2、如果需要你對金錢、能力、運氣、美貌、健康、權力、自我實現進行優先選擇排序,你會怎樣進行排序?請說出你的理由。
3、請結合你對地産行業及恒大集團的了解,闡述恒大未來有哪些多元化發展的可能?或就現有發展的産業,談談公司應進行哪些深耕?
演講完了以後HR又問了幾個問題,基本上大家都選擇第二個題目。

二面是同一天的下午,就是簡單的自我介紹,然後HR根據材料問了一些問題。

面試官问的面試题:

初面的时候 HR问了一个怎么理解“艰苦创业”
二面的時候就是根據每個人的個人材料問了幾個問題,因爲大家面的崗都不同,所以問題也不太一樣。

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2019-03-31 09:18:17 | 校園招聘
面試过程:

1.我是通过校園招聘获得该面試机会的。
2.面試的时候,首先是开展宣讲会,然后就是提交简历。接着被分成若干组(每组10人)。接着10人一起进去面試室,同时每人各抽取一个装有即兴演讲题目的信封。当进入面試室的那一刻,面試就开始了。首先第一个人可以在这个时候拆信封看面試题,然后一分钟考虑。然后马上进行一分钟的自我介绍,外加一分钟的即兴演讲。就在第一个开始演讲的时候,第二个人才能拆开信封看面試题。
3.我抽到的題目是“談一下生命中的空白”
4.面試结果未知
5.感觉面試官亲和力很高,体验感很好

面試官问的面試题:

我們十人一組抽到的題目都不一樣。有的是“談一下生命中的空白”、“免費的才是最寶貴的”、“爲什麽微笑是最重要的語言”、“如果不努力,我們將無家可歸”、“成大事不拘小節、細節決定成敗”、“談一下最近的時事熱點”。我抽到的是“談一下生命中的空白”

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土建工程师面試经验(山东) - 恒大

2018-07-24 | 熟人/朋友/介绍
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