建行銀行

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建行銀行 面試 (共828條面試经验分享)

面試感觉

[{value:86, name:'很好'},{value:308, name:'一般'},{value:80, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 12%
  • 61%
  • 19%
  • 6%

應聘途徑

[{value:922,name:'校園招聘'},{value:272,name:'網上申請'},{value:72,name:'招聘會'},{value:135,name:'社會招聘'},{value:40,name:'內部推薦'},{value:2,name:'獵頭'},{value:41,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:24,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 61 %
  • 2 網上申請 18 %
  • 3 社會招聘 8 %
  • 4 招聘會 4 %
  • 5 內部推薦 2 %
  • 6 親友介紹 2 %
  • 7 通過關系 1 %
  • 8 獵頭 0 %

建行銀行面試经验(共828條) 最近更新时间:2019-11-20 09:20:07

2019-11-01 09:49:31 | 校園招聘
面試过程:

通知说是10.30号参加终面,3号笔试。面試分成无领导和半结构化。刚开始进去就会有签到,工作人员帮忙制作牌子,然后等待安排无领导。无领导大概半个小时,当时组员还算是配合,不过我没有充当leader,话也没有特别多,但觉得表现正常。而后无领导完就坐在门口按顺序面試。四位考官面試一个人,时间大概五分钟。这里我失误了,好伤心,而且只有五分钟左右,也展示不了真正的自己。最后面完,还要量身高体重,对的没有看错,身高体重!!!!!没到160的我表示很受伤。anyway,希望会有满意的结果吧

面試官问的面試题:

1.簡單的自我介紹
2. 为进银行做了什么准备
3.對城區工作有了解嗎
4.爲什麽選擇余杭區(我第二志願選的余杭)
5.针对我的实习问了个小问题。还问我考试地???不得不说,有一个面試官说话声音真的小,而且表达的不怎么样。

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2019-07-01 11:02:42 | 校園招聘
面試过程:

1、在等候面試的过程中,会有工作人员提前告知面試具体细节和形式,当时提前得知是先自我介绍,尽量简短,然后在你面前的桌子上会有一个小纸條,据说是随机的题目。
2、關于自我介紹方面:
你会发现面試官坐一排,进去以后当然是自信的状态先简短的自我介绍,介绍过程中我也大概的讲了一下自己擅长的方面,以及优缺点之类的,当然主要是针对职场有关的,面試官也希望听到这些。
3、面試的随机问题:
我的小紙條上面寫的是,如果你在工作中你和你的同事産生了矛盾,你該如何處理?
具體我是怎麽回答的已經記不清了,不過大致的思路我都是圍繞著和諧團結、大局出發,實在不行可以請示直接領導,聽領導的調解。
順便提一句,經過交流發現,我們上午場的候選者抽到的題目都是一樣的,也就是說所謂的隨機題目其實不隨機,啊哈哈
4、是否被錄取?
最終錄取,薪水剛入行還行,年薪10W上下浮動。但是隨著金融行業收到的沖擊和銀行業轉型,收入呈下降趨勢。
5、感受如何?
不要太緊張,吐字清楚,說話的邏輯清楚,展現好自己就行了,不要太刻意表現什麽,也不要太謙虛,把握好度。

面試官问的面試题:

因为是小纸條随机题目,所以面試官只会针对你的回答情况提问,当然大部分人是没有提问的,从头到尾就是安静的听你讲完。我前面一位据说是被提了问,针对他说的内容,可能引起了面試官的兴趣,就多问了两句。
另外还有一个客观的因素,严格来讲,你的出场顺序多少会对你有影响,比如我是上午场的,大概等了一个小时,面試的时候,据我观察面試官精神状态方面还算不错,有一个我认识的人排在上午场几乎是最后几个面試,据他说,轮到他的时候基本上面試官都明显有点心不在焉,从而也挺影响他的发挥状态的。

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2019-11-20 09:20:07
面試过程:

先签到,填写一张登记表,要写你的应聘职位和地点,英语成绩,是否挂科和补考。然后六个人一个组进行无领导面試,再单面。

面試官问的面試题:

無領導是給了四個人,分別給出他們的工作表現,如果你是産品經理,你會應聘那一個人?單面先是問一些基本問題,再情景模擬,然後問了我櫃員的基本職責

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2018-12-14 16:52:38 | 網上申請
面試过程:

首先是8个人一组进行无领导讨论,讨论的题目类型是排序。这个过程大约是40分钟。面試官有4个人,猜测是两个领导,两个hr。无领导讨论完毕之后,不用移动换会议室。原地现场立马1对1的问题,不会按照顺序提问,会直接让谁谁谁回答什么什么问题,基本上一个人会被问到一个大的问题,有些人甚至还会被多个面試官问。整个过程大概1个半小时完成。

面試官问的面試题:

無領導討論的問題是銀行的顧客滿意度,然後資料給出大背景也給出了12個有效措施。然後還會給出4個維度,分別是非常有效,比較有效,不太有效,沒有效果,每個維度填入2個措施。先是給幾分鍾自己填,然後半小時小組討論。最終得出一個統一的答案上交。1對1的問題請說出一件你做過的最成功的事情?根據我說的,細問了幾個問題。

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2018-12-11 20:28:25 | 校園招聘
面試过程:

九月底接到第一轮视频面試通知,大概3-5分钟,hr会根据简历进行提问,我被问到三个问题,为什么报考建设银行,本科毕业后为什么选择报考研究生,之前的实习中具体做了哪些事。视频面試通过后,收到笔试通知,参加笔试。建行的笔试与其他银行笔试内容相似,行测、英语、经济金融、时政,考试内容可参考真题。笔试后一个月接到面試通知,面試在深圳市举行,需要先参加体检,然后统一安排面試。先无领导,再多对多,最后完成性格测试。总结:银行类的面試氛围都比较严肃,面試官提问比较犀利,对金融专业的学生会提专业问题,本人非金融类专业,面試官最后才提问,也没有追问。多参加面試,积累经验很重要,临场发挥更重要。

面試官问的面試题:

無領導小組討論:在互聯網金融的沖擊下,銀行需要從哪些方面改善以提升客戶滿意度,並將這些因素進行分類,從最重要到一般重要排序。
多對多:你的性格比較文靜,是否能承擔周末外出擺台拉信用卡的工作。

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2018-10-22 12:46:12 | 招聘會
面試过程:

两个人一起进去面試,和我一起进去的是一个肤白貌美的妹子,瞬间我就成了女屌丝。他一进去就夺取了话语权,一进去就表现得很开心很激动,说好不容易等到面試,特喜欢这个公司,妈妈就是内部的,还安排她进去实习了。她们天天夸公司有多好blabla,然后就聊的热火朝天,面試官聊的很开心,问她母亲的工作,她实习的工作。最后好不容易聊完了,纵欲到我自我介绍了,我刚说一句,她打断我,接着跟面試官聊她突然想起来还有事没说,然后就继续聊

面試官问的面試题:

面試官说我的自我介绍太套路,所以我好好整理的介绍被鄙视了,难道我也有上去套近乎,表现的傻白甜?然后问我参加活动会不会耽误学习?学业上好像没什么大成就?问了报了别的公司没?为什么选择留在上海?

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柜员面試经验(佛山) - 建行

2017-03-24 | 網上申請
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