輝瑞制藥

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輝瑞制藥 面試 (共403條面試经验分享)

面試感觉

[{value:38, name:'很好'},{value:128, name:'一般'},{value:43, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 62
  • 0%
  • 24%
  • 61%
  • 10%
  • 2%

應聘途徑

[{value:164,name:'校園招聘'},{value:142,name:'網上申請'},{value:15,name:'招聘會'},{value:40,name:'社會招聘'},{value:30,name:'內部推薦'},{value:16,name:'獵頭'},{value:37,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 36 %
  • 2 網上申請 31 %
  • 3 社會招聘 9 %
  • 4 親友介紹 8 %
  • 5 內部推薦 6 %
  • 6 獵頭 3 %
  • 7 招聘會 3 %
  • 8 通過關系 0 %

輝瑞制藥面試经验(共403條) 最近更新时间:2019-10-19 09:51:41

2019-10-19 09:51:41
面試过程:

在秋招来临之前,试着投递辉瑞的医疗信息沟通专员实习生,主要是抱着积累面試经验的态度去的。一面的时候,是我将要进去的部门的一个经理面試,主要内容就是和你聊天,问一些你的基本情况,有没有相关销售经历等,正常都能过。一面面試完就通知我可以进二面,就在三天后,是大区经理面試,很严肃的一个人,从你为什选择这份工作,你觉得能胜任这份工作的理由,你对医药代表有什么了解,一个医药代表的一天是怎样的,你对医院有什么了解,医院科室里的人员是怎样的,直接把我问住了,准备不充分,凉凉。

面試官问的面試题:

一面問題:問一些你的基本情況,有沒有相關銷售經曆等,正常都能過。
二面問題:從你爲什選擇這份工作,你覺得能勝任這份工作的理由,你對醫藥代表有什麽了解,一個醫藥代表的一天是怎樣的,你對醫院有什麽了解,醫院科室裏的人員是怎樣的,最後還讓我賣一個手機給他。

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2019-05-15 15:58:29 | 網上申請
面試过程:

投完简历大概两三天接到了HR电话,向我阐述了一些职位的具体职责,确认了我的到岗时间和每周能到岗的时间,就安排面試了
一面是市場部的一個小姐姐面的,還是比較有氣場,說不上凶吧,但是你出現漏洞或者模糊的表述的時候就會追問,還是比較有壓力的。一面問了優缺點、用三個詞語概括過去實習中學習到了什麽、對醫藥行業的理解,以及醫藥銷售代表工作中的具體情景問題
二面是二對一面,兩個職級比較高的面我,相當有壓力,不會給你喘息的時間,問題一個接一個,反映要很快。我的經驗大概是,去之前就想好自己有啥經曆,然後不要瞎掰,因爲他們會戳漏洞、追細節
三面是大區經理,怎麽說呢,這一面其實蠻放松的,有一些情景模擬,然後深入問了我一些簡曆相關的問題,和我分享了如何選擇工作的經驗,但是我可能太過松弛了,沒有表現出對這個職位的向往和決心,最後失敗了,感覺非常可惜

面試官问的面試题:

從之前的實習當中學到了什麽,用三個詞概括
描述令你印象深刻的一件事情
描述一件很困難的事情,最後成功沒成功都可以
描述一次失敗的經曆
描述一件最有成就感的事情
有沒有什麽堅持至今的事情?
爲什麽選擇MKT方向?
還有沒有投遞別的公司/有拿到OFFER嗎
考研嗎?爲什麽不考/考?
你的朋友们如何評價你?

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2017-11-28 16:00:56 | 校園招聘
面試过程:

去的时候只有我一个人,也不知道为啥!一对一面試,自己打心底里比较害怕群面,哈哈哈,美滋滋。然后就是让我自我介绍,我是提前准备了的,还不错,貌似经理记住了我的介绍,后来就是比较随意的问题,什么你的工作生活中遇到的突发事件?之类的,不是很难。后来让我把电话想象成一个东西卖给他,哎呀我的妈呀!他才去的就是,我不要,我不买,我就不要,我就不买的这种策略,遇到这种顾客也是头疼!后来没卖出去,我也放弃了,然后他让我给自己打分,并且问为啥?我说我没有从客户需求出发,过于强调自己的产品。大概二十分钟。下午就回短信告诉我二面时间。明天二面,有点紧张!有后续的话我会告诉大家!

面試官问的面試题:

简历的细节,你最遗憾 最自豪的事,模拟销售,还有恋爱情况。反正我是觉得比较随意,中间有一个问我印象最深的突发事件,我一时怎么也没想出来,后来我就告诉他没想到!直接就跳过了!

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2017-10-16 18:32:03 | 網上申請
面試过程:

去的时候只有我一个人,也不知道为啥!一对一面試,自己打心底里比较害怕群面,哈哈哈,美滋滋。然后就是让我自我介绍,我是提前准备了的,还不错,貌似经理记住了我的介绍,后来就是比较随意的问题,什么你的工作生活中遇到的突发事件?之类的,不是很难。后来让我把电话想象成一个东西卖给他,哎呀我的妈呀!他才去的就是,我不要,我不买,我就不要,我就不买的这种策略,遇到这种顾客也是头疼!后来没卖出去,我也放弃了,然后他让我给自己打分,并且问为啥?我说我没有从客户需求出发,过于强调自己的产品。大概二十分钟。下午就回短信告诉我二面时间。明天二面,有点紧张!有后续的话我会告诉大家!

面試官问的面試题:

简历的细节,你最遗憾 最自豪的事,模拟销售,还有恋爱情况。反正我是觉得比较随意,中间有一个问我印象最深的突发事件,我一时怎么也没想出来,后来我就告诉他没想到!直接就跳过了!

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2017-03-10 09:37:12 | 校園招聘
面試过程:

宣讲会结束后,我们这组面試官3个,群面我们12个同学。
我們同學們坐了一排,然後自行進行自我介紹。
之後12個同學分兩組,每組6人,進行10分鍾的絡活喜藥品的知識學習,自行選出1名主講,2名輔講進行彙報。
彙報結束後,我們組主講(我)、我們組輔講之一、另一組的主講,共三人進入二面。
二面是单独面試,3个面試官对一个同学,另外两个同学场外候着。
我是第一个,进去后面試官问了关于家庭感情生活、实习经历、对销售的看法认识等,然后还进行了模拟展示,考官扮演主任医师,我扮演医药代表,向医生推销我们的要,然后各种刁难。。。。

面試官问的面試题:

家庭情況什麽情況
爲什麽想做銷售
爲什麽願意做醫藥代表
考官針對我的回答往細裏深挖,追問
因爲我的回答涉及我的實習經曆,其中有爲我們那的“星科駕校”做代理,他會具體問我到低是如何推銷的,是如何闡述相關産品的優缺點的。
還會問手裏有沒有其他公司的Offer
因为这个是广东二区的面試,所以他还会问为什么想来广东,是否习惯南方的饮食等

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2016-08-10 06:08:37 | 網上申請
面試过程:

一面是地区经理,我去的时候很多人都排队面試,但是到我的时候,面我的地区经理貌似只邀约了我一个人,简单聊了一下我的情况,问了些大众的问题,就结束了,让一周内等结果;结果真的是一周,整整等了一周(ps:中间我也给地区经理打过电话,问面試结果,但是听着语气说让静候结果,建议大家今后不要特意去问结果);二面是约到了下午4:30,好像也只约了我自己,地区带着大区来的,大区问的问题除了跟地区好多一样的之外,多问了一个“你昨天一天的工作都是什么?”估计这是在考验我对待工作的态度吧,面試过程中没有觉得哪里回答的不好,但是后续……就没有后续了……………………不知道什么原因,或许人家觉得不合适吧

面試官问的面試题:

一面是地區經理,問了一些大衆問題,你爲什麽想做代表,之前的主要工作,月收入,職業規劃是什麽?你遇到你覺得難的事情是什麽,及怎麽處理的?現在收入這麽高(ps:未離職前月1.2-1.5左右),換了工作後,沒有這麽快達到目前的收入,你能接受嗎?二面比一面多了一個問題就是,讓我說下昨天都做了哪些事情?

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