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富士康 面試 (共614條面試经验分享)

面試感觉

[{value:44, name:'很好'},{value:168, name:'一般'},{value:25, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 47
  • 1%
  • 5%
  • 43%
  • 29%
  • 19%

應聘途徑

[{value:820,name:'校園招聘'},{value:424,name:'網上申請'},{value:325,name:'招聘會'},{value:575,name:'社會招聘'},{value:94,name:'內部推薦'},{value:25,name:'獵頭'},{value:118,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:16,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 34 %
  • 2 社會招聘 23 %
  • 3 網上申請 17 %
  • 4 招聘會 13 %
  • 5 親友介紹 4 %
  • 6 內部推薦 3 %
  • 7 獵頭 1 %
  • 8 通過關系 0 %

富士康面試经验(共614條) 最近更新时间:2019-11-01 11:20:19

2019-10-26 09:41:59
面試过程:

在哈尔滨读大学,富士康来我们学校校招,笔试是线上的答题,比较简单吧,有三个部分,英语,百科和性格测试。笔试过了直接通知第二天面試。我去了之后等了好久才面我这个专业。一对一面試,当时什么都没带,因为没什么经验,简历都是临时出门打印的。面試官看了我的简历先来了一句:“你是……的啊(浙江人)”我觉得有戏,果然,他说你知道我们这个部门在哪儿吗,在嘉兴,之后也就很简单的跟我讲了下我如果进公司要做什么,有两條路,问我选哪个,似乎就是给我过了,忘记是之前还是之后让我用英语做个自我介绍,我也是临场发挥的,毫无准备,他不让我说简历上有的,现在回想起来说的可真烂。但也过了,富士康校招似乎要求不是很高的样子,他也说在那里工作几年之后觉得公司没有更好的机会什么的,可以跳槽到客户公司,富士康嘛,大家懂得。

面試官问的面試题:

選的什麽次部門,爲什麽選這個部門。富士康有好多個部門,超大,具體大家可以百度。我選的C次,因爲只有這個在網申的時候有翻譯這個選項,他似乎對這個也沒那麽了解。
英語的自我介紹,不能說簡曆上已經有的,說點別的。我亂講了一堆,語法句法特別混亂,當時他在看我簡曆,不知道聽了多少,大概一直說到他看完吧。

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2019-03-14 09:32:09 | 校園招聘
面試过程:

秋招的时候去面試的,本人是专升本学生,去了之后发现还是有很多学生去面試的,通过了第一轮筛选后,HR让我们进行一场笔试,用手机做,答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料,于是我在“是否专升本”处划上了钩,然后我连第二轮面試的机会都没有就被刷了,我自认为智商没有问题,同组很多人就我一个人被刷了连面試都没有进,希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明,也不要浪费我们这些学生的时间。

面試官问的面試题:

没有进入面試。秋招的时候去面試的,本人是专升本学生,去了之后发现还是有很多学生去面試的,通过了第一轮筛选后,HR让我们进行一场笔试,用手机做,答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料,于是我在“是否专升本”处划上了钩,然后我连第二轮面試的机会都没有就被刷了,我自认为智商没有问题,同组很多人就我一个人被刷了连面試都没有进,希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明,也不要浪费我们这些学生的时间。

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2019-11-01 11:20:19
面試过程:

是由人力公司组织的人群,富士康负责面試,在一个人力资源中心里,群面,会检测基本的文化水平,确保识字。会检查身体是否健康,毕竟要加班。会询问是否是全职,不要兼职和暑假工的,入厂就是正式合同工。

面試官问的面試题:

爲了避免招到在校生和暑假工,會詢問過去的工作信息,比如過去在哪裏工作,爲什麽換工作等等。算是很簡單的問題,只要合理就好。

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2017-07-05 17:09:19 | 網上申請
面試过程:

這是我准備簽的單位,同學碰巧告訴我,就一大早來了教室,才得知這個公司一天就要搞定,要簽三方。
面試包括两个:
1,去宣講會掃二維碼加富士康公衆號,然後掃碼加群,群裏通知名單,隨後微信公衆號裏在線筆試,分爲數學邏輯,英語,以及心理三部分,挺難的,但沒想到我竟然過了。
2,二面是一对一,而且我们B次集团的还要加一个英语测试,超级难,都没怎么看懂题目,做完了我第一个去面試,劈头就问有没有组织过什么活动?你家哪里的,家人放不放心,在深圳有朋友吗?你的日语怎么样,你的兼职印象最深的是哪个,用英语回答,然后你如何評價自己的性格,问我会不会紧张等等。

面試官问的面試题:

面試官就问了以上这些,对了还有职业规划,随后我忐忑茫然的录了信息,抓着HR问了很多,工資啊,福利啊,还有落户深圳他们说政府会有补贴,硕士2.5万到五万,这么好的條件我一个找工作大半年的毕业狗一下有点承受不了了,难以置信,工作包吃包住,五险一金,就是HR再三强调压力会很大,我也有点压力大,查了说PM很辛苦要圆滑,我觉得我不够圆滑

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2017-06-30 12:11:55
面試过程:

1.先在人才市場投簡曆,在人才市場人資會問你幾個簡單的問題,看你是否符合最基本的要求
2.到下午會給你電話通知你過來複試
3,第二天9點去複試,上午先考試,一個心理,一個智力,大專以上學曆還要考英語,考完了也到11點了
4.下午会有面試,先是课长,后是经理,经理会给你说你是否面試通过,然后他会在你简历签字
5,然后回去等通知了,人资一般一周内会告诉你面試通过,等待
6.半個月內會給你談信息
7在等半個月會讓你體檢
8,體檢結果大概一周出來,會通知你報到時間

面試官问的面試题:

1.课长面試原来在哪工作,干了几年,为啥离职,然后就是随便聊聊。
2.经理面試就是谈谈生活中的,拉拉家常啥的
3,注重的不是經驗能力,而是一個人的人品
4,經理一般都是台灣人

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2019-07-19 09:04:42 | 獵頭
面試过程:

1.猎聘网上投简历,獵頭打电话推荐,后续用人单位电话面試,就工作经历,工作内容等做了初步了解,电话中约定下次面試时间。
2.部门经理+HR+直属上司:三人面試,其中HR不说话只记录,而部门经理与直属上司提出了比较多的问题

面試官问的面試题:

1.你的工作時間:在這段時間內負責什麽工作,碰到了什麽問題,針對這些問題你是怎麽解決的,有沒有最難忘的?
2.爲什麽離開你現在的工作,對你今後的工作有什麽計劃?
3.如何看待外企與私企的區別?

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测试面試经验(南宁) - 富士康

2016-11-15 | 網上申請
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