中國移動

200人關注 關注 5671 人分享

中國移動 面試 (共1671條面試经验分享)

面試感觉

[{value:187, name:'很好'},{value:670, name:'一般'},{value:187, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 9%
  • 64%
  • 16%
  • 8%

應聘途徑

[{value:1592,name:'校園招聘'},{value:1031,name:'網上申請'},{value:297,name:'招聘會'},{value:687,name:'社會招聘'},{value:104,name:'內部推薦'},{value:21,name:'獵頭'},{value:246,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:55,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 39 %
  • 2 網上申請 25 %
  • 3 社會招聘 17 %
  • 4 招聘會 7 %
  • 5 親友介紹 6 %
  • 6 內部推薦 2 %
  • 7 通過關系 1 %
  • 8 獵頭 0 %

中國移動面試经验(共1671條) 最近更新时间:2019-11-13 13:10:16

2019-10-29 10:30:27 | 校園招聘
面試过程:

我觉得这个面試体验是最差的。两点钟就叫所有人去面試的酒店等着,然后就,一直等着,明明可以分批让你来的,但就是也不告诉你啥时候轮到你,也没说面試相关事项。而且等候室就是一间酒店的单人间,根本坐不了多少人,我从一点四十多等到四点多,才叫到我面試,也就是 我站了两个多小时!!站着。我觉得就很不合理,为什么不提前安排好面試时间段,让所有人一直在那里等着,等候室也不够大。面試官也很随意,没有问我简历的东西,听前面出来的人说,还有面試官叫他唱歌??

面試官问的面試题:

1、为什么选择中國移動
2、除了移動,還投了其他什麽公司
3、對應聘崗位的理解,了解過公司産品嗎
5、有什么爱好?喜欢听谁的歌(重点是我说完面試官说,她也喜欢,然后问我歌手的新歌叫啥,我说不太清楚,她就开始掏出手机说她查一下。。。很迷)

贊一下(0) 踩一下

2019-10-19 11:14:29 | 網上申請
面試过程:

先是发邮件来邀请我去网申,网申之后差不多一个星期发来面試通知。面試地点是在一家酒店的高层,到了之后已经有挺多人在等了。过个差不多半小时就让我进去面試。面試官是一个大约30岁左右的男的,挺亲切的。先是让我自我介绍,然后又问了我一些基本情况,之后就是一些面試常见的问题:问我为什么要选择跨专业就业,在以前的实习中学到了哪些东西,最后又问我对深圳的高房价怎么看。然后就让我回去等通知了。

面試官问的面試题:

首先是一分鍾的自我介紹,然後是問一些基本信息,比如在校成績排名,英語等級,是否有考研意願等。然後問我爲什麽要選擇跨專業就業,在以前的實習中學到了哪些東西,最後又問我對深圳的高房價怎麽看。基本就是這些。

贊一下(0) 踩一下

2019-11-13 13:10:16
面試过程:

就我们一群人 经理要看我们的表达能力和善于应变的沟通能力,感受就是我们要敢于尝试 把自己最优秀的一面拿出来 积极表现 每个人都可以

面試官问的面試题:

你怕累怕苦吗 怕别人不理解 放弃现在的工作吗 同时还会询问我们每个人对生活的态度 控制自己情绪的能力

贊一下(1) 踩一下

2019-10-16 09:27:43 | 校園招聘
面試过程:

關注网上的招聘公众号,了解到该公司的招聘信息,再进入公司官网的校園招聘,填写个人资料,进入網上申請;
到了简历筛选后,收到第一面的面試邀请;
面試是的方式是群面;给了一个面試:设计一个智能箱高不低于30cm,长宽不低于20cm,然后分别阐述自己的想法,再小组讨论,并制作出来,并且桌上给了一些材料:A4纸,胶管,剪刀,彩色笔,胶布......

面試官问的面試题:

制作出后,派代表阐明一下作品的特点,说说设计的思路,进行了总结概括,在此之中,大家都给出自己的想法和建议,会总结的人与此同时进行相关的总结记录,不过这次的面試官没有问什么问题,只是听了下我们每个人的想法,在设计过程在我们的周围走来走去的观察,最后听了下总结

贊一下(3) 踩一下

2019-08-09 09:24:08 | 網上申請
面試过程:

移动公司面向内部分公司员工进行的面試,在考试过程中基本上考的是通信网络的基础问题,GSM红宝书上面的一些知识会涉及,还有网络管理上面的一些流程之类的。后来面試的时候主要问问曾经的工作内容做得如何,对于来成都,是否能适应上夜班的工作,然后笔试得了第一名,面試得了第二名,就成功入职了省移动公司,薪水只有5千块一个月,进公司5年了全部门员工几乎薪水没有变过(少量员工有微小的调整。)

面試官问的面試题:

問題1:過去在分公司的工作都是做些什麽工作內容?
问题2:对于过去工作的評價?
問題3:爲什麽想要到省公司來?
問題4:是否能夠適應夜班工作?
以上问题其实最主要的是第四个,因为这个岗位很多人不愿意做,所以公司领导最關注的点就在于是否能够上夜班。

贊一下(4) 踩一下

2019-06-28 12:18:54
面試过程:

笔试的时候报的岗位是大数据分析师,面試的时候被通知调换岗位为行业方案解决分析师,。面試一经过笔试后,面試有三轮,首先是群面,无领导小组讨论,10人一组,有应届生往届生,社会人士都有,压力大,被同组人压制,表现得不好,接着是情景模拟,三人一组。三个面試官,出一个问题,让我三人协商解决,有点类似小型的无领导小组,最后是反面,4个面試官,根据简历问一些问题,还有其他职业规划什么的,最后被通知昆明的岗位达不到,将调去文山,岗位是网络运维,很懵。这次面試群面面的不好,后两轮面試自我感觉还表现好点。

面試官问的面試题:

職業規劃是什麽
如何協調家庭與工作
怎么評價大学生活
爲什麽選擇雲南移動
你認爲組裏誰表現最好
如果選三人參加辯論隊,你會選哪三個
你們討論失敗的原因是什麽

贊一下(8) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 84 页

還需查看中國移動 更多信息?

相关公司面試经验