歐尚超市

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歐尚超市 面試 (共370條面試经验分享)

面試感觉

[{value:44, name:'很好'},{value:116, name:'一般'},{value:28, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 14%
  • 62%
  • 15%
  • 6%

應聘途徑

[{value:225,name:'校園招聘'},{value:334,name:'網上申請'},{value:89,name:'招聘會'},{value:106,name:'社會招聘'},{value:13,name:'內部推薦'},{value:6,name:'獵頭'},{value:33,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 41 %
  • 2 校園招聘 27 %
  • 3 社會招聘 13 %
  • 4 招聘會 11 %
  • 5 親友介紹 4 %
  • 6 內部推薦 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

歐尚超市面試经验(共370條) 最近更新时间:2019-09-12 09:50:11

2019-06-20 20:04:46 | 社會招聘
面試过程:

一周前看到招聘海报,邮箱投了简历,等了一周电话通知去面試。第二天到了之后人事比较忙,等了一段时间,然后带着去找了人力资源部门处长面試,第一轮面試主要是对简历上所写的内容进行了一个详细的询问,个人感觉如果你的简历有水分,最好提前准备好能够圆过去的话语。第二轮是生鲜部处长,问了部分我对欧尚的见解,还有像是下面我写出来的1,2,3个的问题。两轮通过后带我去人事那里填写了资料,之后人事带我去mc那里面試,第三轮的处长比较严肃,首先要求我进行一个2分钟以内的自我介绍,然后提问了我类似4,5,6个方面的问题,还有对见习经理的理解以及欧尚企业文化方面的问题。最后,我让我回去等通知准备店长面試。

面試官问的面試题:

1.爲什麽選擇歐尚
2.歐尚有什麽不好的地方
3.跟別的商場比別的商場怎麽樣
4.能否抗住壓力
5.你來想學到什麽
6.對工作時間有沒有什麽特殊要求
7.從底層做起有沒有什麽不滿

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2016-06-08 05:34:00 | 校園招聘
面試过程:

先是宣讲会,然后让有兴趣的同学领一张纸條,回去登录他们的测试网站做性格测试,很晚发短信通知明天参加面試,一面是群面,无领导小组讨论,因为当时身边都是校友,给出的命题又刚好是我熟悉的,所以表现得还不错,顺利进入二面,不过等待二面的整个过程还是蛮久的,有些同学刚进去就出来了,这些人最后都没拿到offer,轮到我,是一个胖胖的男经理面的我,就是问一些情景题,遇到这样那样的情况怎么应对,然后摸一下你的基础价值观,聊了特别久,结束后前脚刚出门就被通知可以准备终面了。终面的门店店长,颇似压力面試,一开始先跟你聊一些无关紧要的家常话题,然后就你的回答一点一点提问,所以这个过程根本不可能撒谎,撒了也要原得回去,然后会就你简历上某一个问得特别细,如果确实没有相关经验瞎编的,那也要看你瞎编的能力能不能唬得住了。面完感觉自己没戏了,因为整个过程一点都不愉快,谁知道等了一会就让我签offer,所以其实应该也是有一套自己的用人标准的吧

面試官问的面試题:

你是學英語專業的,爲什麽不選擇跟自己專業相關的職業?
請說一說你未來的職業規劃,比較想從事哪一個行業?
你不是這裏人,爲什麽不選擇離家近的分店?

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2019-09-12 09:50:11 | 校園招聘
面試过程:

问了解超市吗 大润发和欧尚有什么区别
分組,然後給你們課題,讓你們討論,根據你們現場反應情況來評測,要注意活潑

面試官问的面試题:

一支筆一元一支一天賣50支,8毛一支一天賣100支,你會怎麽選擇
談談你對商業的看法,如果讓你經營一個區域,你會怎麽做

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2016-03-09 11:27:17 | 校園招聘
面試过程:

在學校參加宣講會,遞交簡曆,經過篩選第二天第一面是群面。幾個人坐在一起給一個問題,給一定時間討論。過了,就二面。

面試官问的面試题:

在汽車站賣報,現有兩人,一個是開了一個小門面,另一個有關系,你要怎樣開設報點。
怎樣才能讓老板掙錢!
八人半個小時時間討論,每人提出一個或幾個觀點。八人是一個團隊,可以分主次,可以一起,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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2016-02-23 02:33:27 | 網上申請
面試过程:

今天上午刚去面試的,还未接到面試结果。之前在网上看到招聘并投了简历,恰逢周末白等了2天,我嫌太慢了于是周一直接开车到欧尚打人事部电话询问是否还在招人,表明来意之后,人事部的女孩子让我走员工通道进去,她会在那里接我。进去直接填了一份简历,和美工部门主管在接待室谈了一会儿,领我在卖场转了一小圈,至此算是整个面試过程第一部分。随后美工主管领我去到另一个办公室,好像是什么总监或者督导之类的办公室继续面試,让我意外的是,是个女孩子,而且看起来很年轻,娃娃脸有点可爱。但态度却非常有模有样的像领导的样子。向我介绍了一下公司待遇之类的情况,问了更多问题。最后她让我叫美工主管来一下,他们在办公室私聊了一会儿,我没进去。不知道他们说了些什么。至此这是第二部分。在门外等候的我隐约感觉刚才第二部分进行的不顺利,娃娃脸问得一些刁钻问题让我有点“言多必失”,可能无意中说了一些影响录用的话。比如:没有明确表示可以长期做下去,对加班到晚上存有一些顾虑。还有对自己今后职业规划存在一些尝试性的判断,还处于摸索阶段。现在回想一下确实是“言多必失”。最后美工主管让我回来等电话,我赶紧抓住最后谈话机会纠正了一下刚才言多必失的部分。我说加班问题可以克服,反正住的近。主管说好的月底电话通知,还剩整整一周,难熬。我现在想着要不要再去一趟,和娃娃脸说我已经下好决心在这边长期做了。能克服之前一切困难。

面試官问的面試题:

一,簡單介紹一下自己,
二,以前工作經曆,爲何離職,
三,家住的近不近,過了多久,自己開車嗎
四,能接受加班嗎,晚班呢,
五,結婚生孩子了嗎,
六,對這個職位有了解嗎,
七,具備哪些技能,
八,對薪酬待遇有什麽要求。
等等。

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2018-02-09 17:00:44
面試过程:

前天打了电话问是否在招人,那边人事部直接发了一个链接说让做测试,说做了测试才能面試,然后第二天通知面試,去的时候因为人事处长临时有事就等了很久,然后人事处长开始面試,问了很多以前的工作经历并且问题都很细,然后就问你自己的职业规划以及能否吃苦之类的,还有自己的优缺点,面試完后马上参加第二轮另一个处长的面試,问的问题都差不多,然后就接着第三个处长,问的问题也大同小异,然后就等通知参加终面
面試官问的面試题:

面試官问的面試题:

以前的工作經曆,非常具體,以及學到了什麽
2.三個優缺點
3.對比歐尚和其他大型超市
4.自己以後得發展計劃
5.能否適應加班或者通宵
6.如果在期望時間內沒達到自己的目標怎麽辦
7.自己的結果達不到上司的要求怎麽辦

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