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阿裏巴巴 面試 (共1393條面試经验分享)

面試感觉

[{value:161, name:'很好'},{value:522, name:'一般'},{value:262, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 63
  • 2%
  • 26%
  • 60%
  • 7%
  • 3%

應聘途徑

[{value:443,name:'校園招聘'},{value:439,name:'網上申請'},{value:48,name:'招聘會'},{value:123,name:'社會招聘'},{value:221,name:'內部推薦'},{value:70,name:'獵頭'},{value:24,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 32 %
  • 2 網上申請 31 %
  • 3 內部推薦 16 %
  • 4 社會招聘 8 %
  • 5 獵頭 5 %
  • 6 招聘會 3 %
  • 7 親友介紹 1 %
  • 8 通過關系 0 %

阿裏巴巴面試经验(共1393條) 最近更新时间:2019-11-07 10:38:04

2019-09-30 17:39:51 | 內部推薦
面試过程:

内推拿到面試机会,面試一共历经4面,分别是3轮技术面,1轮HR面,面試的问题是问得比较难的,前面两面都还比较顺,第三面有点悬,好几个问题没答出来,好在三面过了,之后就HR面,HR面问的一些常规题,之后就要我回去等消息,目前问了内推的朋友应该是过的,等消息中。

面試官问的面試题:

osi七層網絡模型,五層網絡模型,每次層分別有哪些協議
死锁产生的條件, 以及如何避免死锁,银行家算法?产生死锁后如何解决?
如何判斷鏈表有環?
虛擬機類加載機制,雙親委派模型,以及爲什麽要實現雙親委派模型
虛擬機調優參數
拆箱裝箱的原理
JVM垃圾回收算法
說一下你之前的項目
項目使用了什麽架構,亮點是什麽
主要有哪些核心模塊,模塊之間如何通信的
HashMap和Hashtable的區別
實現一個保證叠代順序的HashMap
說一說排序算法,穩定性,複雜度
說一說GC
JVM如何加載一個類的過程,雙親委派模型中有哪些方法?
TCP如何保證可靠傳輸?三次握手過程?

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2019-09-24 10:23:18
面試过程:

初面是直属上司一对一面試,整个过程约1小时,无自我介绍环节,面試官直接进入问题,问题集中细致。初面1周给结果。

面試官问的面試题:

1.還投了哪個崗位?—-一定要回答的求職方向比較明確不分散。如回答多方向會被質疑自身規劃不清。
2.怎样快速培育新接触的大批商家-我答分类A资质较好同时也是买家及市场需求的商家 重点培育 B资质稍差的提供产品适配等诊断-辅导为A类商家 即成长计划 C 资质稍差不符合买家及市场需求的商家 正常会员维护。
3.新接觸無法判斷良莠的商家怎處理—我答通過網站廣告展示板、國際重點買家接觸機會等征集商家反饋,進行判斷。不知對方是否滿意。可能細致具體些會更好。
4.最想通过此岗位得到什么?薪资、成长、资源...排序——我答成长提升(实际不妥)。注意要根据此岗位特征回答。国际站商家运营是阿里的新岗位-怀疑是地推销售团队通过会员制拉进来的大量商家良莠不齐故需增此商家运营岗位。此岗位没有太大的成长空间。故面試官担心在乎空间的候选人无法长期供职。
5.针对以往工作经历提问。如电商选品流程及选品标准-我答立项考察行业分析数据&主平台销量数据/市场规模/现有商家构成是否垄断/增长的商品数与销量。选品考察是否品质可靠/有创新/利润合适。KPI 收入 毛利 好评率 退货率。注意要体现强逻辑性
6.以往同一時間管理的SPU數、日常活躍聯絡的多少家?阿裏此崗位需同時處理的商家較多。
7. 有无跨部门协调管理经验?举例。
8. 离职原因

最终面試没过,估计对方不满之处- 我此前日常处理的商家数偏少。从业跨度大-求职方向不集中

我問了此崗位所在團隊的人員構成——對方答:銷售、商戶運營、網站産品。

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2019-11-07 10:38:04 | 社會招聘
面試过程:

公司整体不错,打一天电话面試,第二天签了第三方协议,然后顺利入职,公司整体不错,打一天电话面試,第二天签了第三方协议,然后顺利入职,公司整体不错,打一天电话面試,第二天签了第三方协议,然后顺利入职

面試官问的面試题:

公司整体不错,打一天电话面試,第二天签了第三方协议,然后顺利入职,公司整体不错,打一天电话面試,第二天签了第三方协议,然后顺利入职,公司整体不错,打一天电话面試,第二天签了第三方协议,然后顺利入职

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2019-09-07 15:10:53 | 網上申請
面試过程:

6號進行簡曆投遞;7號進行性格測試;8號進行電話一面;13號進行電話二面;16號得到拒絕通知,因爲有內推,流程走的比較快

面試官问的面試题:

? 先说说文件操作吧,给你一个保存key=value的文件,怎么读取

? 给你一个int类型的值,怎么转化为String

? 线程池相关

? HashMap的实现原理,问到扩容,可以是1.5倍吗

? ConcurrentHashMap的实现原理,1.7和1.8的区别

? linux查看一个文件末尾几行的命令(tail)

? 怎么查看含有某个关键字的几行(grep),具体怎么写命令

? 给你一个文件里面有好几列,怎么用命令统计某一列的和

? 有什么问题问我

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2019-08-24 13:29:32 | 校園招聘
面試过程:

群里看到内推的广告,然后網上申請
阿里的员工 周日打来电话,问我有没有时间电话没面試,我当时在外面,共同决定另找时间。周日上午又打来一次,这次商议好下午八点,
到晚上,电话面試,整体还是比较好的。技术不到位,所以没有被录取。

面試官问的面試题:

你著重介紹一下你做的項目經驗吧,你覺得你做過的最有特點的項目介紹一下吧?
介绍一下刚才的购物车项目 ,构建的过程,实现的逻辑和你用的一些技术框架 ?
那这样吧,我就不问你项目上的事情了,问一些java基础相关的,你能不能给我介绍一下java jvm的一些了解
在jvm里面,这么说吧 比如说我们内存里有一些分配,像堆的空间,栈的空间,这些你都介绍一下 ?
就你简单介绍一下哪些东西存放在堆,哪些东西存放在栈中。 就比如说我new 了一个对象,对象在堆中还是栈中?
你能给我介绍一下接口和抽象类的区别 ?
HashMap整體的數據結構?
hashmap沖突的解決方法

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2019-08-23 14:00:02 | 校園招聘
面試过程:

走到了二面,两次面試都是在我毫无准备的情况下突然打来电话,结果可想而知。两次面試都是电话面,时间大约为40分钟。一面是我人生第一次参加招聘面試,连自我介绍都没有准备,面完之后我就觉得我凉了。过了两周,打来要说问我有时间没,要二面,又没有准备(因为我以为我1面挂了),然后这次面試完就彻底挂了

面試官问的面試题:

阿裏一面:電話面
1.講一下設計一個機械系統得整體步驟(框架)
2.以自己的課題爲例介紹下,在這個問題中你認爲最關鍵的是什麽?
3.在這個課題中你擔任了什麽角色,都做了哪些事情
4.在這個課題中你遇到的最大的問題是什麽?是怎麽樣解決的
5.你和你的團隊有沒有意見不相同的時候,是怎麽解決的
6.你來到我們團隊最想從事什麽崗位
7.你還有什麽問題想問的?
阿裏二面
1.說一下項目,末端執行器的傳動方式是什麽,所用的齒輪是什麽材料的,大體的計算步驟是什麽
2.你認爲你更適合做設計還是分析,說出你認爲你適合做設計的原因

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java面試经验(南京) - 阿裏巴巴

2019-04-04 | 校園招聘
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