新東方英語

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新東方英語 面試 (共593條面試经验分享)

面試感觉

[{value:102, name:'很好'},{value:298, name:'一般'},{value:46, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 8%
  • 70%
  • 13%
  • 6%

應聘途徑

[{value:235,name:'校園招聘'},{value:406,name:'網上申請'},{value:35,name:'招聘會'},{value:41,name:'社會招聘'},{value:27,name:'內部推薦'},{value:2,name:'獵頭'},{value:37,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 51 %
  • 2 校園招聘 29 %
  • 3 社會招聘 5 %
  • 4 招聘會 4 %
  • 5 親友介紹 4 %
  • 6 內部推薦 3 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

新東方英語面試经验(共593條) 最近更新时间:2019-11-12 15:55:29

2019-05-21 11:00:54 | 網上申請
面試过程:

笔试是一份高中到CET4之间难度的英语试卷,难度不高.笔试后直接进行一面.HR经理和另一位HR对6名应聘者面試,内容是英语自我介绍+事先准备的试讲5-10分钟。试讲完经理会提问一两个专业知识的问题,以及关于你自身教师相关工作经验还有对与自己认识的问题.试讲完HR也会让其他面試者对试讲内容进行补充,算是考查功底。二面事先通知讲课内容(定语从句十分钟,具体内容自定),由教研组组长面試。其实这个二面更像是培训,第一次试讲结束组长会提建议然后让你修改课件PPT写逐字稿等,并给一份知识点大纲让你回去一周时间记牢,都是为了接下来第三轮面試。三面就是总监面試了,自我介绍完把二面准备好的课好好地讲一遍,然后总监会提问。对我的提问内容是刚才自己表现的評價以及如何改进,并让我马上举两个例子说明什么是非限制性定语从句(总监自己也是英语老师出身),因为事先准备周到没什么问题,谈话过程挺愉快的。录取了补做了份性格测试
總的來說由于是老師崗位,全程強調專業知識.對于試講內容要設置好授課對象,基于授課對象的特點設計難度,時間的把控比較嚴格所以要寫好逐字稿.還有就是要有教學反思的意識,特別是教研組長二面的批課一定要認真做筆記.
薪水分薪级,基本工資比较低,课时多赚的才多.

面試官问的面試题:

①是否當過老師?有什麽經驗和成就?
②專業相關問題
③試講內容相關問題
④对于试讲内容的自我評價 有无改进之处如何改进
⑤一个月读多少书 最近读的一本书是什么

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2019-04-13 14:16:12 | 校園招聘
面試过程:

我是新東方校园宣讲会的时候去的,先放宣传片告诉你招哪些职位,然后收取简历,我投的是英语老师。面試是一对一,面試官很年轻,是全英面試,上来就是让我英语自我介绍,然后英文面試,面試官说话有点快,但好在问题简单,听懂了,后面又问我专业不符,为什么当英语老师?我开始不紧张,但是后面就开始有点紧张,说话有点抖,有点着急了,可能太紧张,没表现好,专业也确实差别太大,没有教师资格证,所以没有被录取,有点失望

面試官问的面試题:

1.你認爲當老師最重要的特點是什麽?
2.你怎麽讓你的學生對你的課程感興趣?
3.你學的理工科專業,爲什麽不去當數學老師,要來當英語老師?
4.你有什麽想問我的嗎?

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2019-11-12 15:55:29
面試过程:

12个人群体面試。然后给一个模拟策划题目。给大家2分钟 时间去思考 如何用20万 去推销新开的一个学区。

面試官问的面試题:

你覺得什麽是銷售管理培訓生。你爲什麽來新東方。你覺得自己今天的發揮怎麽樣。你認爲別人的發揮怎麽樣。

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2019-02-25 09:08:42 | 網上申請
面試过程:

区面試这个职位之前,真的一点功夫都没做,并且还是自己想转岗就投了新東方这种知名企业。总是仗着之前有在其他机构做老师的经验之余偶尔会去帮忙看一下前台,所以就跑去面試。记得当时面試官问我有什么优势战胜那份工作的时候,我这种老油條就说写在简历上面了。然后HR就把我拒绝了,当然他人也很好,有告诉我为什么不被聊下去的原因 。虽然我的简历写的还不错,但是为什么不是讲出来就是我表达有问题,因此被over

面試官问的面試题:

1.對新東方的了解
2、未來的職業規劃
3、爲什麽轉崗
4、轉崗課程銷售我有什麽優勢
主要就是這幾個,前面的幾個HR說我講的還是很不錯的,主要是最後一個態度就已經不行了

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2018-09-19 15:28:51 | 網上申請
面試过程:

从到最后入职一共经过三轮面試,一面比较轻松,见的是总部的hr,基本聊下你的情况,问你的职业规划,希望从事哪方面的职位,最后会根据你的希望,建议你选择公司的具体职位。然后就会把你推给下一位hr,然后再具体聊聊你的投过同类行业的公司,是否有过行业经验等等问题。之后觉得你不错,就会让你去二面,他们会让你选择离你比较方便的分部门,然后让你直接去见分部门的经理。

面試官问的面試题:

經理會看你的簡曆,問你爲什麽想從事這個職位,是否有行業經驗,能否適應加班,會讓你模擬如何接待客戶電話,看你的反應力等等,最後覺得你不錯,就會把你推給部門總監,也就是三面。總監會問你行業經驗,工作實習經曆,問你覺得自己爲什麽能勝任這份工作等。最後一切都不錯的話,過兩三天就會接到入職電話。

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2017-02-23 10:33:30 | 網上申請
面試过程:

首先是提前一晚通知面試流程,说是要准备10分钟到15分钟的试讲,内容自行准备。
第二天提前半个钟头到的,先让我填了一张表格就是类似简历的东西。填好之后就进了办公室进行一对一面試,就让自我介绍一下,然后根据简历问了一些简单问题,后面就问和教学有关的经历,说是没有相关的很丰富的教学经历,然后就要测试一下。
于是進行第二步,筆試,筆試題目是一套高中英語試卷,限時一個半小時,題目就是正常高考試卷的難度,做起來挺順手。
做完了已经中午了,hr就让先去吃饭,一点半准时试讲。试讲的面試官是高中英语的教研组长,一个姐姐,人很好。我讲完了点评了一下,稍微问了一下,准备多久之类的,然后很坦率的说她这一关我已经通过了,然后说我的卷子也是她改的,除了新题型有一点出错以外,阅读完型都做的很好,整体分数很高。
之后就是终面了,总监面試。具体就是问一些关于城市,未来发展等等的问题。

面試官问的面試题:

爲什麽選擇新東方,你對這個崗位有什麽了解,你有信心面對這個崗位的業績壓力嗎,這個崗位跟你之前從事的工作性質有很多不同,對此你怎麽看。

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