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騰訊 面試 (共2032條面試经验分享)

面試感觉

[{value:283, name:'很好'},{value:955, name:'一般'},{value:511, name:'不好'}]

面試难度

  • 面試难度指数:
  • 66
  • 4%
  • 31%
  • 55%
  • 5%
  • 2%

應聘途徑

[{value:1231,name:'校園招聘'},{value:761,name:'網上申請'},{value:58,name:'招聘會'},{value:152,name:'社會招聘'},{value:130,name:'內部推薦'},{value:51,name:'獵頭'},{value:59,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 50 %
  • 2 網上申請 31 %
  • 3 社會招聘 6 %
  • 4 內部推薦 5 %
  • 5 招聘會 2 %
  • 6 獵頭 2 %
  • 7 親友介紹 2 %
  • 8 通過關系 0 %

騰訊面試经验(共2032條) 最近更新时间:2019-12-10 09:14:16

2019-11-26 09:14:33 | 校園招聘
面試过程:

第一面是群面,问题是关于一款网络电视剧的推广与策划,让提出推广方案,同组的小姐姐们都特别厉害,来自各大高校,一个复旦的小姐姐担任leader,大家管带你讨论的都很好,流程进行的非常的顺利,整个面試结果反馈非常好,面試官很好,非常有效的给大家提出建议

面試官问的面試题:

1.为什么想到騰訊集团工作?最不喜欢的工作和同事是什么?遇到最大的挫折是什么,如何解决或走出影响的??最喜欢的游戏为你喜欢的游戏设计推广方案 你见识过的营销推广方案有哪些?介绍一个你關注的营销方案,为什么好 ?为什么想做游戏?騰訊游戏的了解?个人的职业发展方向?与公司的匹配度?实习中遇到的最大的困难是什么?你是如何解决的?有哪些吸取的经验?
11、騰訊与网易等的区别?你是如何选择的?

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2019-11-14 09:37:22 | 校園招聘
面試过程:

在成都參加的群面,一共有差不多8個人,考官有點感覺有點心不在焉,給了一個case,是針對遊戲中工作室在遊戲中泛濫的情況你該采取什麽辦法去應對,不要爭當leader,爭取做總結吧,邏輯思維非常重要,想好了再說。不要磕磕巴巴。大家加油吧!一個小組我感覺能進1-2個人,要說話,但是不要說過多的廢話。

面試官问的面試题:

全場就說過時間不多了
你們誰總結
自我介紹時間不要太長
全場就說過時間不多了
你們誰總結
自我介紹時間不要太長全場就說過時間不多了
你們誰總結
自我介紹時間不要太長全場就說過時間不多了
你們誰總結
自我介紹時間不要太長全場就說過時間不多了
你們誰總結
自我介紹時間不要太長全場就說過時間不多了
你們誰總結
自我介紹時間不要太長

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2019-12-10 09:14:16 | 校園招聘
面試过程:

一組6人
對一個新的校園外賣app的産品功能,差異化和盈利模式進行討論。
討論大概20分鍾,最後進了2人

面試官问的面試题:

1.還有需要補充的嗎?
2.問小組成員,你在討論中扮演什麽角色?
3.對我們的回答進行點評和針對性提問

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2019-11-05 09:44:59 | 內部推薦
面試过程:

一开始是HR打电话问一下基本工作经验,然后因为是有相关经验所以说直接推给部门面試。接着过了一周接到部门电话面試,再过了一周直接说部门组长面試。面試完第二天就接到通知约了GM面試。但现在面試结果还没出来。应该是史上最快的一次面試吧。整体不到一个月。接下来就是焦虑等通知了。

面試官问的面試题:

其他前面几个面試都是说业务相关问题,因为有工作经验,所以都比较顺利,下面说几个GM面試遇到的问题,总的来说,GM面試很轻松而且很快,全程20分钟(GM太忙)大多是聊天的姿态。而且GM非常有礼貌。
1.首先自我介紹
2.會問爲什麽想要換工作。
3.觉得騰訊如何,觉得如果进入互联网你会遇到的困难是什么?

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2019-11-04 19:11:53 | 校園招聘
面試过程:

筆試比較難,但是好像通過率還可以,身邊的人大多數都通過了;
1.群面,群面流程挺順暢的,我是早上的場次。也不需要等待很久。
面試者背景:我这一桌有12个人,大家背景都非常好,都是硕士,过半是海外的,且都是名校;
面試流程:全程中文;首先是自我介绍,然后阅读案例5min,案例不长,是游戏公司几个部门,资源协调问题。
讨论结束后,面試官简单指出了几个小问题,比如说有些部门不一定要用钱,所谓的资源可以是以往的经验积累等等。总体来说很nice
2.1v1面試,当天下午就通知了面試,有点措手不及

面試官问的面試题:

1v1面試,群面当天下午就通知了面試,有点措手不及。
問題包括:
1.你手機裏有什麽APP?最推薦哪一個?會刪除哪一個?
2.爲什麽刪除?
3.如果你是該APP的品牌策劃,如何挽救這個品牌?
4.有人說策劃門檻很低,只要上手了誰都能做,你怎麽看?
5.你最近業余時間在做什麽?
6.你最近最不開心的是是什麽?(這個真的問蒙我了)

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2019-10-31 11:40:53 | 校園招聘
面試过程:

学校老师推荐了騰訊的校園招聘,然后投了简历,有一个线上笔试,线上笔试基本不会刷人,主要是一些逻辑题,还有一些计算题。大概一星期左右来的面試短信。第一轮面試的话是群面,10个人左右一组,现场会有点乱,霸面的人会很多。去到一个酒店里的小房间,10个人围着桌子,讨论一个问题,我们那一场是英雄联盟要做手游,应该100%还原,还是只是有一部分游戏内容,具体的想法操作什么的。然后全程主要是两个男生在讨论,最后结果也不是很好,我们这个组好像一个都没进。

面試官问的面試题:

我们甚至是换了一个面試题目的,第一个面試讨论题目很多女生都不知道在问些什么,基本讨论不起来,面試官才换了一个题,然后整个讨论过程也比较混乱,面試官坐在那儿自己看电脑,基本没注意我们这边,结束之后,说了几句总结性的话,就结束了,说实话,没什么收获。

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